Documentation导出与分享
导出 PDF、PNG、JSON 和 Markdown，设置公开在线简历并检查投递内容。
完成简历内容和排版后，可以下载文件投递，也可以通过在线链接分享。导出前先检查编辑器保存状态，建议保留一份 JSON 备份。
选择导出格式
在编辑器的导出菜单选择：
JSON 重新导入需使用兼容的简历格式。AI 工作区上传的 PDF、DOCX 等附件用于提取文字，与 JSON 数据恢复不同。
保存为 PDF
- 在画布中检查区块顺序、内容完整性与分页。
- 选择 PDF 导出，在浏览器打印窗口选择「保存为 PDF」或对应的 PDF 目标。
- 检查纸张、缩放、页边距、背景图形与页眉页脚设置；以打印预览为准调整。
- 保存后重新打开文件，确认没有裁切、空白页或异常换行。
- 尝试选择和复制关键文字，确认目标平台可以读取你的内容，并按招聘方要求命名文件。
不同浏览器的打印选项和渲染可能不同，编辑器画布不能代替对最终 PDF 的检查。
设置在线分享
在「我的简历」中打开目标简历的分享设置：
- 检查「在线简历权限」，开启公开后，任何获得链接的人都可以查看。
- 根据页面选项设置链接后缀，隐藏手机或邮箱，以及是否显示下载、再次分享入口和品牌标识。
- 点击「更新并继续」保存设置后，重新打开分享面板，复制链接或使用二维码，在未登录窗口中测试访问与内容展示。
- 需要停止在线访问时，将权限改回私有，点击「更新并继续」保存，并再次测试原链接。
公开前检查电话、邮箱、照片及其他个人信息。关闭下载或分享入口不会阻止访问者截图、复制链接或保存已经获取的内容。改回私有也不能撤回他人已下载的文件。
投递前检查
- 姓名、联系方式和附件文件名正确。
- 学校、公司、日期、职责及指标与事实一致。
- 内容与目标岗位相关，AI 建议已人工确认。
- 链接可访问，PDF 文字清晰，分页和区块完整。
- 已保存最终岗位版本和可恢复的数据备份。